Россия | Москва и Московская обл.
другой регион
Стань заметнее
Подбор персонала: база резюме,
размещение вакансий, автопоиск.
Добро пожаловать!

Директор по персоналу, начальник отдела кадров

ФИО скрыто


Размещено: 18.07.2016 12:38
Возраст: 48
Место жительства: Санкт-Петербург (Россия)
Желаемое место работы: Санкт-Петербург (Россия); Москва (Россия)
Ожидаемый доход:   65 000 Руб. (1 662 eur., 2 239 $)

Контактная информация скрыта, авторизуйтесь что бы получить к ней доступ.

Опыт работы

04.2009 - 03.2016 ,

Работа по комплектованию предприятия кадрами рабочих и служащих требуемых профессий, специальностей и квалификации в соответствии с целями, стратегией и профилем предприятия. Определение текущей и перспективной потребности в кадрах. Участие в разработке кадровой политики и кадровой стратегии предприятия. Работа по формированию кадрового резерва. Ротационное передвижение руководителей и специалистов. Организация и проведение аттестации работников предприятия, анализ результатов аттестации, анализ текучести кадров, анализ социально-психологического климата на предприятии. Руководство и координация деятельности специалистов и инспекторов службы персонала. Контроль исполнения законодательных актов, приказов и распоряжений руководителя предприятия. Контроль кадрового документооборота. Планирование численности структурных подразделений (консолидация, согласование, корректировки бюджета численности). Сопровождение изменений организационной структуры и номенклатуры должностей (региональное развитие), обеспечение процессов управления штатной численностью, сопровождение системы описания функциональной структуры. Проработка предложений по изменениям организационной структуры – УК и филиалы, консультирование руководителей по вопросам организационных изменений.

02.2007 - 04.2009 ,

Работа по формированию кадровой политики, определению ее основных направлений и мер по ее реализации. Прогнозирование и планирование потребности компании в кадрах. Организация работы по поиску персонала, взаимодействие с государственными и частными структурами по подбору персонала. Проведение собеседований с наиболее перспективными кандидатами на вакантные должности. Формирование и подготовка кадрового резерва для выдвижения на руководящие должности. Организация и проведение профессиональной аттестации работников и руководителей компании. Анализ деловых, функциональных, морально-психологических качеств сотрудников. Организация обучения персонала, координация работы по повышению квалификации сотрудников и развитию их деловой карьеры. Контроль за состоянием трудовой дисциплины работников компании и ее филиалов, соблюдением работниками Правил внутреннего трудового распорядка, работа по укреплению трудовой дисциплины. Контроль за соблюдением норм трудового законодательства в работе с персоналом. Консультация работников компании по вопросам трудового права и норм социальной защиты. Анализ деловых качеств специалистов организации с целью рационального использования кадров. Подготовка и подача в орган Федеральной миграционной службы России заявлений о выдаче разрешений на привлечение и использование иностранных работников, необходимого пакета документов. Оформление приглашений иностранным гражданам, планируемым к найму в организацию, членам их семей и сопровождающим лицам. Получение разрешений на работу для иностранных граждан, прибывших в Российскую Федерацию в порядке требующем (не требующем) оформления визы. Контроль оформления приема иностранных граждан на работу в организации в соответствовали с требованиями законодательства РФ.

04.2004 - 02.2007 ,

Осуществление работы по подбору, расстановке и использованию рабочих и специалистов. Организация системы учета кадров. Подготовка штатного расписания, должностных инструкций, учет кадров, создание базы данных о сотрудниках, формирование и ведение личных дел сотрудников. Обучает нового работника, введение его в должность, организация обучения, повышения квалификации. Контроль за исполнением руководителями подразделений приказов и распоряжений по работе с личным составом. Анализ текучести кадров, разработка мероприятий по ее устранению. Подготовка предложений по улучшению расстановки и использованию работников. Подготовка и систематизация материалов для аттестационной комиссии. Подготовка материалов для представления работников к поощрению и награждению. Организация контроля за состоянием трудовой дисциплины и правил внутреннего трудового распорядка. Ведение кадрового делопроизводства (организационные, распорядительные, учетные, информационно-справочные документы). Проведение процедур оформления, перевода, увольнения сотрудников компании: документирование трудовых правоотношений, документирование движения кадров.

Образование

Основное (высшее)

1996-2001 Всеросийский финансово-экономический институт, Москва
Менеджер по специальности "Государственное и муниципальное управление"

Дополнительно

Знание языков

  • Английский (чтение, письмо)

Профессиональные навыки

Организация набора большого числа специалистов в ограниченные сроки. Работа с информационными системами и базами данных по ведению учета и движению персонала. Умение налаживать и поддерживать контакты, урегулировать конфликты. Разработка структуры выплаты заработной платы, мотивационных схем, систем материального и нематериального стимулирования труда. Практический опыт формирования кадровой политики и составляющих кадрового менеджмента: стратегический HR-менеджмент, организационно-кадровое проектирование, управление кадровой структурой, привлечение и удержание персонала, обучение и развитие, аттестация и оценка, мотивация, компенсации и льготы, корпоративные стандарты, правила и нормы, формализация и регламентация кадровых процедур. Умение реформировать вопросы кадровой политики в соответствии с современными требованиями и стратегией развития компании; умение оценивать и измерять эффективность. Разработка документов, регламентирующих деятельность отдела персонала. Умение работать в команде. Формирование корпоративной культуры компании с нуля. Умение находить слабые места в кадровой политике организации.

Комментарии

Курсы и тренинги

Название курса:

HR-директор. Руководитель новой формации

Учебное заведение:

Центр повышения квалификации "Русская школа управления", г. Москва

Дата окончания:

2013 год

Название курса:

Кадровая безопасность компании

Учебное заведение:

Бизнес-школа "Институт технологий менеджмента", г. Санкт-Петербург

Дата окончания:

2012 год

Название курса:

Управление эффективностью персонала на основе сбалансированной системы показателей (BSC) и ключевых показателей эффективности (KPI)

Учебное заведение:

Учебный центр "Финконт", г. Санкт-Петербург

Дата окончания:

2012 год

Название курса:

Психотехника в управлении. Деловое общение. Переговоры. Конфликтология.(программа под патронатом Российской Академии Государственной службы при Призиденте Российской федерации)

Учебное заведение:

Международная академия акмеологических наук, г. Москва

Дата окончания:

2008 год

ID: 45521

Похожие резюме
найдено 253 резюме

ФИО, должность Последний опыт
1. Семейная пара в страны Европа
,
46 920 26.02.2019
10:10
2. Управляющий-распорядитель загородного (частного) дома
,
75 000 17.04.2018
13:39
3. Администратор не указан 35 000 14.01.2018
18:50
4. Администратор, менеджер по персоналу
,
30 000 30.04.2017
14:48
5. Начальник автоколонны
,
45 000 20.11.2016
12:45
6. Менеджер не указан 30 000 09.06.2016
19:40
7. Отдел продаж , управление производством
,
70 000 22.05.2016
13:06
8. Менеджер по персоналу
,
не указана 06.05.2016
23:55
9. Заместитель руководителя
,
90 000 12.03.2016
18:18
10. Оператор ПК на дому
,
20 000 10.12.2015
11:30
11. Помощник менеджера по персоналу нет опыта работы 22 000 29.10.2015
10:24
12. Менеджер по персоналу нет опыта работы не указана 29.10.2015
09:14
13. Тренинг-менеджер
,
25 000 23.10.2015
22:03
14. Руководитель отдела, администратор, менеджер, психолог
ВУЗ, школа, сетевой маркетинг. Консультантом-психологом на телефоне психологической по, Махачкала
преподаватель, практический психолог
50 000 25.10.2012
21:16
15. Помощник руководителя, административный ассистент, менеджер по персоналу, работе с клиентами
Международный консалтинг, обучение персонала, аутсорсинг, Санкт-Петербург
административный директор, консультант-фрилансер
30 000 25.05.2012
15:22
16. Администратор
полиграфия, Санкт-Петербург
специалист широкого профиля
30 000 14.05.2012
00:09
17. Инженер, специалист по аттестации рабочих мест
Аттестация рабочих мест, Белгород
Инженер, эксперт по анализу факторов условий труда
17 000 10.05.2012
21:31
18. Руководитель по персоналу, безопасности, охране, видеомониторингу
услуги, Кемерово
директор по персоналу и безопасности
60 000 06.05.2012
13:13
19. Руководитель / Заместитель
Защита в области уголовного, гражданского и прочего права, Оренбург
Адвокат
100 000 13.03.2012
19:50
20. Заместитель директора по персоналу
Промышленное производство, продажи, Тольятти
Заместитель генерального директора по кадрам
50 000 09.01.2012
11:58
1
2 3 4 5 6 7 8 9 ...